Трудовые споры

Трудовые споры

Разногласия между работодателем и одним из сотрудников, а иногда и всем коллективом возникают достаточно часто. Трудовые взаимоотношения обычно происходят по накатанной колее. Руководству компании и кадровым сотрудникам для повседневного ведения дел достаточно знания общеизвестных норм и законов, которые составляют лишь небольшую часть трудового законодательства. А вот в случае конфликтов или нестандартных ситуаций таких знаний недостаточно, требуется помощь адвоката по трудовым спорам.

Когда следует обратиться к трудовому адвокату

• восстановление на работе,
• вопросы, связанные с оформлением трудовой книжки,
• выплата заработной платы,
• выплата компенсаций за неиспользованный отпуск,
• сокращение заработной платы,
• иные трудовые споры.

Законодательство ориентировано на работника, а не на работодателя. Если у недовольного сотрудника будет грамотный адвокат по трудовым делам, он, скорее всего, добьется удовлетворения требований работника. Поэтому если работодатель планирует действия, которые потенциально вызовут недовольство сотрудников (существенное изменение условий труда, сокращение штата, увольнение сотрудника), важно заранее подстраховаться и оформить все таким образом, чтобы в дальнейшем нельзя было обнаружить нарушения. Поможет в этом трудовой адвокат в Москве из нашей коллегии.

Если сотрудник докажет в суде, что увольнение или сокращение было незаконным, вам не только придется восстановить его на работе, а и скорее все выплатить заработную плату за весь период, существенную компенсацию, судебные издержки. Поэтому если один или несколько сотрудников подали заявления в суд, работодателю не стоит пускать дело на самотек. Только хороший адвокат по трудовым спорамспособен отстоять ваши интересы или, если это невозможно, свести ущерб к минимуму.

Лучшие адвокаты по трудовым спорам коллегии МКА «Защита» готовы оказать вам всестороннюю помощь. Наши специалисты досконально знают трудовое законодательство и обладают большим практическим опытом, поэтому их профессиональная помощь дает возможность избежать множества проблем и разрешить существующие конфликты с минимальными потерями.

Мы предлагаем следующие услуги:

• Помощь в досудебном урегулировании конфликта.

• Устные и письменные консультации.

• Разработка документов, которые регулируют трудовые отношения в компании (функциональные обязанности должностных лиц, внутренние инструкции, трудовые соглашения и тому подобное).

• Представление интересов в суде.

• Участие в заседаниях трудовых комиссий.

• Проведение трудовой экспертизы и кадрового аудита.

• Подготовка процессуальных документов.

Также наши адвокаты по трудовым спорам готовы сопровождать вашу компанию при проведении проверок.

	Головенчик Михаил Павлович опыт работы в государственных, правоохранительных, коммерческих организациях) РЕЕСТРОВЫЙ НОМЕР 77/11874 Специализация: Сложные уголовные дела  Семейные, жилищные, трудовые споры Ведение арбитражных дел Представление интересов лиц, привлекаемых к административной ответственности.  Инвестиции и ценные бумаги. Регистрация, ликвидация организаций
	Елисеева Анна Александровна   Специализация юридическое сопровождение бизнеса (приоритетное направление - деятельность организаций в сфере строительства); семейные споры (консультирование с применением медиативных технологий, представительство в судах и иных органах).

Выигранные дела с участием наших адвокатов

• Мошенничество с банковскими картами директора ЗАО в отношении сотрудника предприятия
• Иск о возмещении вреда здоровью удовлетворен, несмотря на отсутствие обвинительного приговора
• Обжалование штрафа за нарушение правил пожарной безопасности
• Проверка помещений на соответствие требованиям пожарной безопасности
• Штраф за нарушение правил пожарной безопасности
• Расторжение договора по причине неисполнения одной из сторон своих обязательств
• Восстановление на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий
• Взыскание убытков
• Истребование имущества из чужого владения